【成長編】
Q. 新人でも施術に入れますか？
A.
はい。段階的に経験を積みながら施術に入っていきます。
まずは問診や評価、施術補助などを通して患者さんとの関わり方を学びます。
その後、技術面だけでなく患者さんへの説明やコミュニケーションも含めて先輩スタッフがサポートしながら担当できる範囲を広げていきます。
焦らず一歩ずつ成長できる環境です。
Q. 学校で学んだ知識にまだ自信がありません
A.
最初から完璧な知識や技術を求めているわけではありません。
私たちも学生時代は同じような不安を抱えていました。
大切なのは「知っていること」よりも「学び続ける姿勢」です。
現場で経験を積みながら、一緒に知識と技術を深めていきましょう。
Q. 技術はどのように学んでいきますか？
A.
新人研修や技術研修、症例共有などを通して段階的に学んでいきます。
ただ技術を覚えるだけでなく、
「なぜその評価をするのか」
「なぜその施術を選択するのか」
という考え方も大切にしています。
現場で活かせる知識と技術を身につけられる環境です。
【トレーナー・院外活動編】
Q. トレーナー活動には誰でも参加できますか？
A.
院内での学びや日々の業務を大切にしながら、希望や成長段階に応じて現場へ参加していくことができます。
もちろん個人で休日に母校やつながりのあるチームへのトレーナー活動もOKです。
院内でも、院外でも、選手と真剣に向き合う姿勢や学ぶ意欲を大切にしています。
Q. スポーツ経験がなくても大丈夫ですか？
A.
大丈夫です。
大切なのは競技経験よりも、選手の気持ちを理解しようとする姿勢と学び続ける姿勢です。
積極的なコミュニケーションがあるからこそ、臨機応変な対応を現場でも行うことができます。
Q. トレーナー活動ではどんなことをしていますか？
A.
コンディショニングやケガの予防だけでなく、
テーピング
応急対応
リハビリサポート
選手とのコミュニケーション
など幅広く関わっています。（スタッフによってもどの分野が得意か分かれています。）
選手が最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートすることが私たちの役割です。
【職場環境編】
Q. どんなスタッフが多いですか？
A.
素直で人と関わることが好きで、学ぶことを楽しめるスタッフが多いです。
得意なことや個性はそれぞれ違いますが、患者さんや仲間のために行動できる人が集まっています。
Q. 職場の雰囲気を一言で表すと？
A.
明るく、活気があり、オンとオフができて、患者さん想いで、チームワークを大切にしていて・・・一言じゃ表せません。
分からないことや悩みを一人で抱え込まず、先輩や仲間と一緒に考えながら成長できる環境があります。
Q. どんな人が活躍していますか？
A.
特別な才能がある・ないではなく、素直に学び、まずやってみる行動力があり、周りへの感謝を忘れない人
が活躍しています。院見学に来てもらうと実際にどんなスタッフがいて、どんな活躍をしているのかを見てもらえます。
Q. 先輩に質問しやすい環境ですか？
A.
はい。分からないことを質問するのは成長するために大切なことだと考えています。そもそも質問しやすい雰囲気であるか。
一人で抱え込まず、相談しながら成長できる環境づくりを大切にしています。
【キャリア編】
Q. 将来どんなキャリアがありますか？
A.
柔道整復師として臨床を深めていく、院長としてチームをまとめる、人材育成や運営に関わる、広報部など、
一人ひとりの目標に合わせて様々なキャリアを描くことができます。
Q. 女性でもキャリアアップできますか？
A.
もちろん可能です。性別に関係なく、一人ひとりの目標やライフステージに合わせた働き方やキャリアを応援しています。
実際に様々な形で活躍しているスタッフもいます。
ライフステージに合わせた働き方の不安があれば、その都度相談することができます。
Q. 院長になるためには何が必要ですか？
A.
柔道整復師としてのスキルだけではなく、患者さんやスタッフから信頼されることが大切です。
日々の行動や姿勢の積み重ねが院長への成長につながります。
【就職活動編】
Q. どんな基準で就職先を選べばいいですか？
A.
給与や休日だけでなく、「どんな柔道整復師になりたいか」という視点で選ぶことをおすすめします。
自分が携わりたい医療を実現している環境なのか？その環境で自分が成長している姿を想像できるかどうかが大切です。
Q. 見学では何を見ればいいですか？
A.
ぜひスタッフ同士の関わり方を見てみてください。患者さんへの接し方だけでなく、
先輩と後輩の会話
院内の雰囲気
スタッフの表情
なども大切なポイントです。「ここで働く自分を想像できるか」という視点で見学してみてください。
Q. 説明会だけで判断しても大丈夫ですか？
A.
説明会は職場を知るための入り口だと考えています。
実際の雰囲気や現場で働くスタッフの姿は、見学や実習でしか分からないこともあります。
気になることはぜひ現場で確認してみてください。
Q. 自分に合う職場の見つけ方はありますか？
A.
繰り返しになってしまいますが、まずは「どんな柔道整復師になりたいか」を考えてみてください。
就職先を選ぶことは、働く場所を選ぶだけでなく、どんな成長をしていきたいかを選ぶことでもあります。
条件だけでなく、自分の目標や価値観と合っているかを大切にしてみてください。
Q. この会社に向いている人は？
A.
・人と関わることが好きな人
・素直に学べる人
・挑戦することを楽しめる人
・仲間を大切にできる人
そんな人と一緒に成長していきたいと考えています。
Q. なぜこの会社で働き続けているのですか？
A.
患者さんや仲間と本気で向き合える環境があるからです。大変なこともありますが、一人ではなく仲間と支え合いながら
成長できることにやりがいを感じています。
そして何より、「家族や大切な人に提供したい医療」という理念に共感し続けているからです。
そんな環境があるからこそ、私たち自身も挑戦を続けることができています。
